» Címe Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin libero est, convallis malesuada tempus nec, molestie vitae leo. Mauris tincidunt suscipit nunc, at blandit mauris auctor sed. Nunc non mi ipsum, id consequat turpis. Suspendisse potenti. Cras sit amet mauris ac justo tincidunt tincidunt. Mauris nisl turpis, blandit id consectetur et, accumsan eget ipsum. Nunc tellus lacus, cursus non lobortis id, sagittis pretium velit. » SAJTÓKÖZLEMÉNY 2014-01-21 Végéhez értek a KEOP fejlesztésekhez kapcsolódó szennyvíztelepi és csatornahálózat-építési munkálatok 2014. január 21. Az Északdunántúli Vízmű Zrt., mint a térség legnagyobb víziközmű-szolgáltatója, jelentős környezetvédelmi tevékenységet végez. Működési területén négy nagyobb városban – melyből háromban valósulhattak meg a KEOP fejlesztések - üzemeltet állami tulajdonú szennyvíztisztítót, a csatornázottság aránya meghaladja a 86%-ot. Ahhoz azonban, hogy a meglévő szennyvízrendszerek jól működjenek és a jövő generációi számára is fennmaradjanak, szakszerű, mindenre kiterjedő gondos üzemeltetés és állandó rekonstrukció, fejlesztés szükséges.
Az építés és csere folyamatosan zajlik, és elérkezett a vízkormányzáshoz szükséges szerelvények (tolózárak, visszacsapók, egyéb idomok stb. ) cseréje. A cseréhez a medencéket rövidebb időre ki kell zárni a szolgáltatásból, hogy a további felújítási munka gördülékenyen haladjon. A munkákra 2013. 09. 23 éjjel 23:00 és 2013. 24 03:00 között kerül sor, hogy a település vízszolgáltatását minél kisebb mértékben zavarjuk. A munkálatok miatt a megjelölt időszakban nyomásesés és vízhiány várható. Az esetleges kellemetlenségekért az érintettek megértését és türelmét kérjük! ^ Vissza az oldal tetejére ^
A víziközmű-társaságokat érintő integráció és a Munka Törvénykönyvének változásai miatt szükségessé vált egy ágazati egységet reprezentáló, illetve a foglakoztatási feltételrendszerre kiterjedő kollektív megállapodás. Az első, megállapodást szorgalmazó alakuló ülés 2012. január 13-án, Szolnokon zajlott a szakszervezetek és a vizes vállalatok részvételével. A találkozó célja az volt, hogy létrejöjjön egy egységes munkahelyi szabályozást tartalmazó Többmunkáltatós Kollektív Szerződés. Ezt követően elindultak az egyeztetések a munkáltatókkal. A kezdeményezést a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium is támogatta. "A közel másfél éves folyamat után, 2013 decemberében a víziközmű-szolgáltatók és a szakszervezetek véglegesítették a Többmunkáltatós Kollektív Szerződés tartalmát. A vízügyi ágazatban több mint két évtizede nem született ilyen jellegű megállapodás" – mondta Fónagy János parlamenti államtitkár a szerződés megkötésének ünnepélyes aláírásán. A szerződés kiterjed a munkaviszony létesítésének szabályaira.
» Sajtóközlemény 2013-12-18 Többmunkáltatós kollektív szerződést kötöttek a víziközmű-szolgáltatók Huszonhárom év után egységes foglalkoztatási rendszert magába foglaló megállapodás született a víziközmű-szolgáltatás területén. Ennek értelmében az MNV Zrt. tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó víziközmű-szolgáltatók (Duna Menti Regionális Vízmű Zrt., Dunántúli Regionális Vízmű Zrt., Északmagyarországi Regionális Vízművek Zrt., Északdunántúli Vízmű Zrt., Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt. ) az Alföldvíz Zrt., és a Bácsvíz Zrt. kollektív szerződést kötöttek a munkahelyi érdekérvényesítő szakszervezetekkel. » Változó ünnepi nyitvatartás 2013-12-11 Tájékoztatjuk kedves Fogyasztóinkat és Üzleti partnereinket, hogy ügyfélszolgálataink ünnepi nyitva tartása 2013. december 20-tól megváltozik. » Patinás ivókutat állított az ÉDV Zrt. a tatai Öreg-tó partján 2013-11-25 Az újjáéledő vértes-gerecsei forrásörökségnek állít emléket az ivókút Sajtóközlemény – 2013. november 22. Tata - Patinás forrásházat állított az Északdunántúli Vízmű Zrt.
» Címe Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin libero est, convallis malesuada tempus nec, molestie vitae leo. Mauris tincidunt suscipit nunc, at blandit mauris auctor sed. Nunc non mi ipsum, id consequat turpis. Suspendisse potenti. Cras sit amet mauris ac justo tincidunt tincidunt. Mauris nisl turpis, blandit id consectetur et, accumsan eget ipsum. Nunc tellus lacus, cursus non lobortis id, sagittis pretium velit. Sajtóközlemény 2013-12-18 Többmunkáltatós kollektív szerződést kötöttek a víziközmű-szolgáltatók Huszonhárom év után egységes foglalkoztatási rendszert magába foglaló megállapodás született a víziközmű-szolgáltatás területén. Ennek értelmében az MNV Zrt. tulajdonosi joggyakorlása alá tartozó víziközmű-szolgáltatók (Duna Menti Regionális Vízmű Zrt., Dunántúli Regionális Vízmű Zrt., Északmagyarországi Regionális Vízművek Zrt., Északdunántúli Vízmű Zrt., Tiszamenti Regionális Vízművek Zrt. ) az Alföldvíz Zrt., és a Bácsvíz Zrt. kollektív szerződést kötöttek a munkahelyi érdekérvényesítő szakszervezetekkel.
Az Adatvédelmi törvény és az ide vonatkozó jogszabályok rendelkezéseit figyelembe véve az egyenlő alkalmazási feltételek megléte esetén előnyben kell részesíteni a munkabalesetben, foglalkozási megbetegedés következtében elhunyt munkavállaló hozzátartozóját; azt a munkavállalót, akinek a munkaviszonya a munkáltatóval korábban, önhibáján kívül szűnt meg; vagy a munkavállaló gyermekét és házastársát. A közeli hozzátartozókat ugyanakkor nem szabad olyan munkakörben alkalmazni, amelyekben egymással közvetlen alá-, illetve fölérendeltségi, elszámolási, vagy ellenőrzési viszonyba kerülhetnek. Csoportos létszámleépítés esetén a munkáltató csak különösen indokolt esetben szüntetheti meg munkáltatói felmondással annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, aki legalább 20 évi, a munkáltató által folyamatosnak elismert munkaviszonnyal rendelkezik; saját háztartásában legalább 3 családtagja eltartásáról egyedül gondoskodik; egyedülállóként 18 éven aluli gyermeke eltartásáról gondoskodik, feltéve, hogy a gyermek iskolarendszerű képzésben vesz részt.
A szerződés rendelkezik továbbá a teljes napi munkaidőről, a munkaidőkeretekről, az idény munkarendről, a pihenőidőkről, a munka díjazásának szabályairól, a pótlékokról, a jóléti és szociális juttatásokról, valamint a rendkívüli munkavégzésről is. A megállapodásban a munkavállalóknak adható veszélyességi pótlékról is szó esik, 20% pótlékban részesülhetnek többek között a szennyvíztelepi karbantartást végzők, a szennyvíztisztítási gépkezelők és helyettesítő munkavállalók is. "Az utóbbi egy évben az MNV Zrt. mint tulajdonos intézményesítette a munkáltatói és munkavállalói egyeztetéseket. Társaságunknak fontos, hogy a munkaügyi kapcsolatok az állami cégek esetében is rendezettek legyenek. Éppen ezért javaslatokat tettünk az intézményes vitarendezésre, aminek az eredményei később akár gazdaságilag is kimutathatóak és mérhetőek lehetnek " - mondta Márton Péter, az MNV Zrt. vezérigazgatója. "A Többmunkáltatós Kollektív Szerződés legnagyobb erénye, hogy formalizálja a felek kapcsolatrendszerét munkahelyen belül és kívül egyaránt, ami igen nagy jelentőséggel bír a szolgáltatók integrációjában.
Sitemap | Szoptatás Alatt Vitamin, 2024